微商城二級分銷系統(tǒng)的原理：

以微信為載體，兩級為單位，只限任意兩級有利益關(guān)系：即如若微信分銷系統(tǒng)中分銷商C繼續(xù)發(fā)展下一級D，則這一級分銷商跟原本第一級分銷商A毫無利益關(guān)系，不構(gòu)成一個微信特色分銷模式范圍，只限任意特色有利益關(guān)系。

1、用戶A購買一套護(hù)膚品，即可成為分銷商;

2、用戶A分享小程序碼，好友B通過掃碼進(jìn)入分銷商城購買，A獲得傭金獎勵;

3、用戶B分享小程序碼，好友C通過掃碼進(jìn)入分銷商城購買，A和B都可以獲得傭金獎勵;

4、用戶C分享小程序碼，好友D通過掃碼進(jìn)入分銷商城購買，B和C都可以獲得傭金獎勵。

二級分銷傭金分配方式：

1、微信二級分銷系統(tǒng)的利潤分配模式也是以特色為單位，不同的等級分傭比例不同，獲得的傭金不同。

2、微信二級分銷系統(tǒng)的傭金組成分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金可以設(shè)置同樣的比例，也可以只根據(jù)微信兩級分銷模式為變量。

微商城二級分銷系統(tǒng)優(yōu)勢：

1、系統(tǒng)能夠無縫對接多種網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，建立分銷、零售等多種銷售模式，快速打開引流渠道，為商家解決用戶難拓展，銷售渠道難拓寬的問題。

2、在微商城購買產(chǎn)品的用戶就可以成為分銷商，零門檻為商家招募大量的分銷商，通過微信用戶在朋友圈的分享，實現(xiàn)裂變分銷模式，促進(jìn)分銷訂單的快速增長。

3、分銷商的利益只有得到了合理的分配，才能讓分銷商更有動力。微商城二級分銷系統(tǒng)中為商家提供了合理的傭金分配方案，三大維度的傭金體系，既能激勵分銷商賣貨，又能保障商家的利潤最大化。

4、個性化的營銷活動能引起用戶的好奇心。系統(tǒng)中有多種營銷工具，可以加強商家與用戶之間的互動交流，進(jìn)行裂變傳播，爆炸式引流，提高訂單成交率。